こんにちは、近藤です。
暑さに負けず、今日も現場で体を動かしています！
先日、経営方針発表会が行われました。
その様子をちょっと覗いてみましょう！
会社にとって新しい年が始まりました。
49期のテーマは…
「育てる会社」。
ちなみに、経営理念は
どういうこと？と気になりますね
社長の方針発表を聞いて、
会社の一員として
一致団結して目標に向かおう
という雰囲気に…！
樹木が1本1本違うように、
働く人ひとりひとりにも個性がある。
個人の「らしさ」を尊重しながら、
会社という組織を経営していく。
そのバランスを保つってとても難しそう。
社長はこんなことを考えてくれていたんだな、
なんて思ったり。
お次は、小出さんの番。
小出さんの部門について
日々、各々の現場に向かってしまうと
事業に対する熱い想いや運営状況など
深い話はなかなか聞けません。
今回、営業・経営・現場作業などを担っている小出さんからの話は
貴重なものでした。
その後は
ブレイクタイムに会社クイズを解いたり、
個人の前期振り返りや来期目標を発表したり。
とっても有意義な時間になりました◎
新しい期も頑張るぞ～！！
おまけ
終了時に配られたランチ、
おいしかったです
